このサイトでは、元キャバクラ派遣会社のスタッフが、これからキャバクラ派遣への登録を考えている方に向けて以下のようなことを解説しています。
- キャバクラ派遣とは?
- 派遣キャバ嬢の平均収入
- キャバクラ派遣のメリット
- キャバクラ派遣のデメリット
- キャバクラ派遣の登録方法
- オススメのキャバクラ派遣会社
- キャバクラ派遣のよくあるQ&A
なお、先に『オススメのキャバクラ派遣会社』を知りたい方は、下のボタンをタップして下さい。
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キャバクラ派遣とは?
キャバクラ派遣とは、特定のお店に在籍を置かずに働く1日キャバ嬢のことです。
分かりやすくいえば、女性が足りないお店で1日だけお手伝いをするイメージです。
本業などの都合でシフトを組んでキャバクラで働くことができない女性は1日〜全額日払いで働くことができ、お店は女性が足りない週末などだけピンポイントで人員を採用できることから双方にメリットがあります。
キャバクラ派遣の仕組みと仕事までの流れ
お店と女性のマッチングはキャバクラ派遣会社が行っており、キャバクラ派遣を始めるには会社への登録が必須となります。
キャバクラ派遣の仕組みは至ってシンプルで、次のような形でお仕事までの流れが成り立ちます。
女性が足りないお店が、キャバクラ派遣会社へ派遣キャバ嬢の依頼要請を出します。
お店から受けた依頼を、登録女性に一斉配信します。
メールやLINEで配信している会社もあれば、リアルタイムで更新される専用の管理画面がある会社もあります。
配信されている依頼を見た女性は、自分の都合が合う依頼であれば自由にエントリーできます。
依頼を探すときは、エリアや時給を縛って検索することも可能です。
エントリーが確定すれば、女性は決まった時間に直接お店に向かい出勤します。
全額日払いで当日のお給料を貰い、お店の送迎で帰ります。
キャバクラ派遣はあくまで『派遣』であるため、お仕事前に面接や仕事説明などはありません。
お店に着いたらすぐにドレスに着替えてお客様が来店されるまで待機となります。
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キャバクラ派遣はどれくらい稼げる?
時期にもよりますが、キャバクラ派遣で募集される時給は3500円〜4000円ほどが平均時給となります。
また、キャバクラ派遣には保証時間という必ず働ける時間を定めたシステムがあり、出勤さえすれば『時給×保証時間=手取り』が必ず稼げるようになっています。
例えば、時給4000円・保証4時間のお店に出勤した場合だと、当日の実稼ぎは以下のようになります。
4000(時給)×4(保証時間)
=16000(実稼ぎ)
※実際は控除(お給料から引かれるもの)があるので、所得税(10%)・厚生費(1000円)といった項目で総額から引かれます。
このように、保証時間のおかげでキャバクラ派遣はお店の暇に左右されにくく安定的に稼ぐことができます。
実際の派遣キャバ嬢のお給料例
キャバクラ派遣の給料システムは、時給制の全額日払いであるため、基本的には『稼働日数×手取り』が月収となります。
そのため、いかに多くの出勤日数をこなせるかで月収に大きく関わります。
ここでは、実際に派遣キャバ嬢として働いている女性の収入をTwitterから引用してご紹介します。
紹介させていただく方は現役で稼働されている派遣キャバ嬢さんなので、フォローすれば参考になる情報も多いと思います。
引用元:派遣キャバ嬢あかねさん。(@nightworkhaken0)
安定的に稼げてる✨ pic.twitter.com/bH1CeHVV9C
— 派遣キャバ嬢あかねさん。 (@nightworkhaken0) July 15, 2020
ツイートを見ると1日平均で15000円ほど稼げていることが分かります。
この時期(2020年7月)は、ウィルスの影響でナイトワークは厳しい時期ですが、それでも日給15000円は魅力的ですよね。
5月19日ー8日出勤中4日終電上がりの割には稼げた気がする!
お疲れ様でした?
1万割れないのは大きかった✨
今月まだ2日しか働いてないけど頑張ってこ!!! pic.twitter.com/4iptCdwPay— 派遣キャバ嬢あかねさん。 (@nightworkhaken0) June 6, 2019
こちらは終電上がりでの稼働を交えても稼げていることが分かるツイートです。
必ずしも長い時間働かなくては稼げないわけではなく、終電上がりでも日給1万円を下回らずに持ち帰れるので、昼職と掛け持ちでもしっかりと稼げます。
今月お疲れ様でした!
9日休み朝キャバ2回昼キャバ2回を夜勤務に足してこれは上出来!!!
夜は21日出勤しました!
近場で済ませられたしチャリとか多かったから交通費も浮きました?
来月も頑張ります? pic.twitter.com/HgV5v04by3— 派遣キャバ嬢あかねさん。 (@nightworkhaken0) June 30, 2018
こちらのツイートでは、1ヶ月の出勤日を多めにすることで45万円稼げています。
昼職と掛け持ちであってもほぼ毎日出勤を組み込む派遣キャバ嬢さんも多いです。
これくらい頑張れば、繁忙期なら昼職のお給料と合わせて月収100万円も射程圏内に入ってきます。
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キャバクラ派遣でより大きく稼ぐためのポイント
キャバクラ派遣で稼げる金額は、エントリーする依頼(働くお店)によって大きくことなります。
時給が低くても勤務時間が長く稼げることもあれば、逆に高時給なのに短時間しか働けず稼げないお店もありますので、実際のところ出勤してみないと分かりません。
ただし、募集されている依頼情報からある程度の目安を立てることはできるので、以下のポイントに注目して稼げそうな依頼を探してみましょう。
- 時給の金額
- 控除の金額
- バックがあるか
- 保証時間の長さ
- 募集時間の早さ
それぞれのポイントを解説します。
時給の金額
時給を決めるのは派遣会社ではなくお店です。
そのため、お店によって時給幅が大きいこともあります。
同じエリアなのにA店は時給4000円でB店は3000円ということもよくあるので、なるべく高時給な依頼を選びましょう。
控除の金額
キャバクラには控除という給料の総額から引かれるものがあります。
主には次のような項目です。
- 所得税
- 厚生費
- 送り代
- ヘアメイク代
いくら時給が高くても控除の項目があまりにも高すぎるお店は稼ぎにくくなります。
時給だけをみて選ぶのではなく、時給×保証時間で計算して出した日給目安から控除を引いてどれくらい稼げるかで依頼の良し悪しを判断しましょう。
バックがあるか
キャバクラでは、時給にプラスしてバックという歩合給が付きます。
控除同様に、バックにも様々な項目があり、メジャーなものだと次のようなバックがあります。
- 同伴バック
…同伴出勤すると+a - 本指名バック
…指名客を呼ぶと+a - 場内指名バック
…店内で指名が入ると+a - ドリンクバック
…ドリンクを頂くと+a
しかし、バックの有無もお店によっては全く無かったり、一部しか無かったりとまちまちです。
同伴や本指名はキャバクラ派遣だと入りにくいのでいいですが、ドリンクや場内指名は派遣キャバ嬢であっても頻繁に入ります。
ドリンク1杯100〜200円・場内指名だと500円くらいがお給料にプラスされるので、なるべくバックのあるお店を選びましょう。
保証時間の長さ
保証時間は長ければ長いほど良いです。
必ず働ける時間の保証のこと。お店都合で保証時間以下の勤務になったとしても、時給は保証時間分を必ず貰えます。
基本的には3〜4時間のお店が多いですが、たまに5時間保証なんてお店もあったりします。
保証時間が短くても実際は長く働けるお店もありますが、そのようなお店は情報が少ない新人派遣キャバ嬢さんでは見極めが難しくなります。
そのため、保証時間が長めのお店を選んでおけば、給料的な部分でお店選びを失敗することは少なくできるはずです。
募集時間の長さ
キャバクラは深夜にかけて忙しくなるので、早い時間から募集されているお店は長く働ける可能性が高いです。
基本的には21時〜22時くらいからの募集が多いですが、19〜20時からの募集があれば積極的にエントリーしてみましょう。
また、19時募集のお店であれば、終電上がりでも4時間働けるので大きく稼ぐことができます。
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キャバクラ派遣のメリット
キャバクラ派遣には、在籍(入店して働く)キャバクラとは異なったメリットがたくさんあります。
主なメリットには、次のようなものがあります。
- いつでも全額日払い
- 完全自由出勤制
- ノルマ・ペナルティがない
- 連絡先交換が不要
それぞれのメリットについて、もう少し詳しく解説します。
①:いつでも全額日払い
キャバクラ派遣のお給料は、働いたその日にお店から手渡しで全額日払いされます。
そのため、急な出費や金欠・一時的な貯金などにも対応できます。
保証時間による安定制もあるので、お店に出勤さえすれば極論何もしなくても日給1万円〜くらいは持ち帰れます。
この即金制と安定性は、在籍キャバクラだけでなく、他の仕事でも中々珍しいメリットなのではないでしょうか。
②:完全自由出勤制
キャバクラ派遣はあくまでスポット的な働き方なので、固定のシフトなどは一切ありません。
自分が働きたいと思ったその日が出勤日となります。
もちろん派遣会社からの出勤催促なども一切ありません。
実際に派遣キャバ嬢の方は、週に5日働く方もいれば月に1日程度しか出勤しない方もいます。
③:ノルマ・ペナルティがない
キャバクラで働く懸念点と言えば『ノルマ』ですが、キャバクラ派遣ではノルマは一切ありません。
また、お店に在籍しているわけではないので、当日欠勤や遅刻に対するペナルティも適用されません。
ノルマがないため営業やドリンク・指名のおねだりを頑張る必要もないので、お小遣い稼ぎ感覚で気軽に働けるのも魅力の1つです。
お店からのペナルティはありませんが、遅刻・当日欠勤が多いと派遣会社から登録抹消や一時利用停止などのペナルティがあるので注意しましょう!
④:連絡先交換が不要
キャバ嬢が連絡先交換をする理由は、初回のお客様に営業をかけて、指名客として再来店してもらうためです。
しかし、さっきも書いたように、キャバクラ派遣にはノルマが一切ないので、そもそも営業の必要がありません。
そのため、お客様と連絡先交換をする必要が全くありませんのでしなくてOKです。
お客様との連絡先交換は身バレなどにも繋がりやすく、下心の多いお客様からの連絡はストレスに繋がるのでキッパリ断れるのはメリットと言えます。
連絡先交換をしなくていいというより、キャバクラ派遣会社は基本的に派遣先での連絡先交換をNGにしています。
ルールとして決められていることなので、「断るのが気まずい…」と思わずにキッパリ断っても問題ありません。
キャバクラ派遣のデメリット
メリットが多く思えるキャバクラ派遣ですが、少なからずデメリットもあります。
下記のような点はデメリットと言えます。
- 働きたいときに働けないことがある
- 頑張っても時給が上がらない
①:働きたいときに働けないことがある
キャバクラ派遣で募集されるお店には、必ず『募集人数』があります。
無限に人数を募集しているわけではないので、登録者同士の早いもの順で依頼は埋まっていきます。
高時給で長時間保証のような人気なお店の依頼は、募集されてから数分で埋まってしまうほど競争率が高いこともあります。
良い条件の依頼が埋まってしまうだけならまだしも、暇な時期の平日なんかだと、当日の依頼が完売していることもザラです。
そのため、働きたいと思った時に依頼がなくて働けないというケースも十分にあり得ます。
完全自由出勤であるがゆえ、シフトはないものの働ける日の確約も無いというようなイメージです。
依頼予約を有効的に使って、ある程度スケジュールが決まったら少しだけ早めに希望のお店を抑えておくことをオススメします。
②:頑張っても時給が上がらない
在籍キャバクラであれば売上などに応じて時給も上がっていきますが、キャバクラ派遣では時給が上がることはありません。
理由は、募集時に毎回お店が決めた固定時給で募集されるからです。
同じお店だとしても、昨日は時給4000円だったけど今日は時給3000円なんてこともあります。
これは、お店がどれだけキャスト募集に対して緊急性を持っているかどうかで時給が変動します。
逆を言えば、年末年始などの繁忙期であれば、誰でも時給5000円以上で出勤できるような状態になったりもします。
キャバクラ派遣会社で独自に取り入れている『優先キャスト指名』を多くのお店から獲得できるように心がけましょう。
お店から優先を貰えると、派遣会社によっては時給が一般募集より少し高くなったりすることがあります。
そもそもキャバクラ派遣は『キャバクラでガッツリ稼ぎたい!』という方がやるものではなく、空いた時間で高時給を稼ぎたい方向けの働き方なので、キャバクラ1本で月収100万円レベルを目指すのであれば在籍することをオススメします。
もしキャバクラ派遣ではなく在籍をしたい方であれば、お店を探すのは求人サイトよりもキャバクラ専門の紹介会社を利用した方が自分に合ったお店をピンポイントで探すことができます。
キャバクラの求人サイトは本当に誇大広告が多いので、在籍店探しは紹介会社を利用するようにしましょう。
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関連キャバクラ紹介プロダクションJANELってどんな会社?スカウトとの違いを解説
キャバクラ派遣会社の登録方法
キャバクラ派遣を始めるには、派遣会社への登録が必須になります。
会社によって登録方法は異なりますが、基本的には次の2種類がメジャーです。
- 登録会への参加
…派遣会社のオフィスに行って登録 - LINEビデオ登録
…スマホだけでどこでも登録可能
登録会に参加して出勤時の注意事項などを受ければ専用のマイページが発行されるので、その後は自由に依頼を見て出勤することができるようになります。
キャバクラ派遣は複数社に登録してもOKなので、可能であればなるべく多くの会社に登録した方が良いですが、何度も登録会に参加する時間がない方はLINE登録できる会社から始めてみてください。
自宅や出先からLINEビデオ通話で登録できるので、時間がない方にオススメです!
キャバクラ派遣MOREの口コミ&評価!メリット・デメリットも紹介!
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ちなみに、キャバクラ派遣会社の登録及びに利用は完全無料です!
女の子が利用する分には一切お金はかからいので安心してね!
オススメのキャバクラ派遣会社
ここでは、絶対に登録すべきオススメのキャバクラ派遣会社を4社厳選してご紹介します。
どの会社もキャバクラ派遣を始めるのであれば登録必須の会社なので、ぜひ登録してみて下さい!
全て登録無料で使えます!
- Jewels(ジュエルズ)
…高時給&スタッフ対応◎ - TRY18(トライ)
…依頼数が業界No.1 - MORE(モア)
…LINE登録可能&口コミ機能あり - Love Caba(ラブキャバ)
…神奈川に特化した派遣会社
なお、紹介しているキャバクラ派遣会社は全て下記項目を満たした優良会社のみとなります。
- 最低保証時間あり
- 風俗系・お触り系の店舗紹介なし
- 運営元が個人ではなく法人企業
- 有料職業紹介事業許可(※)取得済み
スカウト会社の運営している派遣会社や、個人が運営しているキャバクラ派遣は一切掲載していないのでご安心下さい。
営利目的の職業紹介事業を行うための厚生省認可のこと。
許可を取得している会社は、公式HP上に2-6桁の有料職業紹介事業許可番号の記載(例:03-ユ-000003)があります。詳しくは厚生省のサイトを参照下さい。
キャバくま
①:Jewels(ジュエルズ)
平均時給がとにかく高い
優良店の依頼のみ紹介している
スタッフの対応が良く評判◎
他社にない高級店の依頼がある
公式サイト:http://www.jewels-haken.com/
Jewels(ジュエルズ)は、関東のキャバクラ派遣会社の中でも1番勢いのある会社です。当サイトでも応募数No.1の人気キャバクラ派遣!
平均時給が高く、女性への対応の悪いお店との契約を厳しく見極めており、優良店の紹介しか行っていないところが注目のポイント!
派遣とは別に在籍紹介事業も行っているため、都内の高級店との繋がりが強く、他社ではみられないような有名店からの高時給依頼も取り揃えています。
また、万が一派遣先でトラブルが起きても、担当者が間に入って解決に力を貸してくれます。
関東・関西でキャバクラ派遣をやるなら登録しない理由がないので、最優先で登録したい1社です。
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関連キャバクラ派遣Jewelsの口コミ&評判!メリット・デメリットも紹介!
②:TRY18(トライ)
依頼数が多く仕事に入りやすい
未経験向けのサポートが充実
ガールズバーの依頼も多い
公式サイト:https://www.try18.jp/
TRY18(トライ)は、規模で言えば日本最大級の大手キャバクラ派遣です。
契約店舗数3000店舗以上・会員女性37000人以上(2020年8月時点)と登録女性・店舗数共に業界No.1。
とにかく依頼数が多いので、登録者1人ひとりまでスタッフさんのサポートが行き届かないデメリットはありますが、登録しておくことで条件を選ばなければ『依頼がなくて出勤できない…』なんてことはありません。
また、未経験向けのマニュアルブックを含め、実際のテーブルセットを利用した接客講座もあるので初心者でも安心して始められます。
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③:MORE(モア)
LINEだけで気軽に登録できる
お店の口コミが見れる掲示板がある
出勤するたびポイントが貯まる
公式サイト:https://ccccc.biz/
MORE(モア)は今回紹介する会社の中でも最も運営歴が長いキャバクラ派遣の先駆者です。
他社との違いとして注目したいのが、登録者同士で交流できる掲示板があるところ。
掲示板を利用することで、各エリアのオススメ店舗情報などキャバクラ派遣で稼いでいく上で参考になる意見を取り入れることができます。
また、各店舗ページでは実際に働いたことのある登録者の口コミが見れるので、リアルな情報を仕入れるためにも利用できます。
出勤するたびに500円〜1000円分のポイントが貯まり、1万ポイントで現金と交換できるので出勤数が多い方にもオススメです。
キャバくま
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④:Love Caba(ラブキャバ)
神奈川エリアNo.1の依頼数
LINEだけで気軽に登録できる
スタッフの対応が良い
終電上がりOKな依頼が多い
公式サイト:https://love-haken.com/
Love Caba(ラブキャバ)は、神奈川エリアに特化したキャバクラ派遣です。
ここまで紹介した3社は関東や関西など広いエリアで対応していますが、ラブキャバは神奈川のみなので依頼数的には少なめです。
とは言っても、神奈川だけで見れば業界トップクラスの依頼数なので、神奈川のお店にいく予定のある方なら登録必須の会社です。
また、ラブキャバは3時間保証で終電上がりOKの依頼が多く、控除も所得税しか引かれないお店が多いので、終電上がりでもしっかり稼げます。
キャバくま
キャバクラ派遣のよくあるQ&A
ここでは、キャバクラ派遣を始めたい方から登録前によくあるQ&Aを紹介します。
参考までに、このサイトの運営社は元キャバクラ派遣会社に勤務していたスタッフです。
当時の経験を元に、登録会などで頻繁にあった質問などを掲載しています。
キャバくま
登録する会社のランクによります。
ナイトワーク用語にはランクというものがあり、これはルックスや経験に対する基準値になります。
主にA>B>Cのように、アルファベット順で表されます。
各派遣会社ごとにランク選定基準は異なりますが、単純に登録会に参加した会社のランク基準から漏れてしまえば登録できません。
キャバクラ派遣では経験は特に重視されませんので、なるべく濃いめのメイクでスタイルのきれいに見える服装で登録会に臨むことをオススメします。
キャバくま
顔写真付きの身分証明書が必須です。
その他には特に必要なものはありません。
身分証は、下記のいずれかがあれば大丈夫です。
- 免許証
- パスポート
- 学生証
- 在留カード
- マイナンバーカード(旧住基カード)
キャバくま
18歳〜です。
ちなみに、高校生はNGです。
キャバくま
会社によります。
基本的に派遣会社はOKなスタンスが多いですが、お店側でNGなことが多いです。
会社によっては契約店に在籍している方でなければ登録OKな会社もありますが、現在の在籍店からの許可を求められる場合もあります。
登録を希望している会社に予め確認するか、在籍していることは言わない方がいいかもしれません。
キャバくま
本入店を前提とした出勤かどうかです。
体入(体験入店)は、そのお店で入店して続けて行けるか雰囲気などを確認するための働き方です。
そのため、出勤前に面接はありますし、勤務終了後にはお店の方と連絡先交換もして入店の勧誘も来ます。
対してキャバクラ派遣はあくまでお店の人数合わせでありお手伝いです。
お店も派遣キャバ嬢に本入店の意思がないことは分かっているので、割り切った関係で出勤できます。
キャバくま
登録する会社を間違えなければありません。
有料職業紹介事業許可を取得している会社であれば、風俗店や違法店などへの紹介には許可剥奪のリスクがあるので絶対にありません。
しかし、個人運営やスカウト会社運営の無許可運営の会社の場合だと、セクキャバやお触り店・営業許可証が無いお店への紹介も十分にあり得ます。
当サイトで紹介している会社であれば絶対にあり得ませんので、安心して派遣会社を探してみて下さい。
キャバくま
お店によってはあります。
なかには、「次からもっと時給出すから派遣会社を通さずに来てよ」「優遇するから会社に内緒で在籍しない?」などと、甘い言葉で釣ってくるお店も多いです。
在籍勧誘があって嫌だった場合は、派遣会社に言えば間に入ってくれますし、二度とそのお店では勧誘されなくなります。
また、派遣会社に言わずに高条件で入店するかどうかは正直なところ自分次第ですが、入店後のトラブルまで考えるのであれば会社を通した方が安心です。
突然の給与未払いや、入店後にいきなり態度が急変するお店も少なくないので・・・
もし在籍も見据えた派遣を始めるのであれば、Jewelsが圧倒的にオススメです。
別事業でJANELという在籍紹介サービスも運営しているので、Jewelsは派遣だけでなく在籍紹介のプロでもあるからです。
キャバくま
どれくらいの範囲かにもよります。
わかりやすく言えば、次のような感じです。
- ある程度はドレスで隠れる(背中など)
…OK - ワンポイント(腕・足・胸など)
…OK - ガッツリ一面の和彫
…NG
※あくまで例えです。
お店的にはワンポイントや隠せるタトゥーならOKなケースが多いですが、この辺りは派遣会社の判断になります。
もしタトゥーが原因で不採用となり登録会への無駄足をしたくなければ、予め登録フォームの備考欄で確認してみることがオススメです。
キャバくま
あります。
特に多い理由は、下記のような理由です。
- 登録会での態度
- ランク違い
- 清潔感の無さ
- スタイル(ぽっちゃりさん)
- 髪色(赤・青・真っピンクなどの奇抜色)
キャバくま
不採用の理由がルックスであればできます。
もしスタイルやお顔の見た目で登録できなかった場合、ダイエットや整形でルックスが変わった場合は再度登録会に参加することは可能です。
希望の派遣会社に問い合わせてみてください。
ここに書いてあること以外でも、もし気になることがあればLINE@で質問を受け付けています。
キャバくま
いただいた質問内容は、随時Q&Aに掲載させていただく場合がございます。
内容をQ&Aにするだけであって、LINEのトーク画面や個人が特定される情報は一切掲載致しませんのでご安心下さい。
キャバクラ派遣を始めてみよう!
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
キャバクラ派遣は、今やフリーターの方だけでなく、学生さんや主婦の方・昼職がある方の副業まで、幅広い層の女性から人気の仕事です。
これは、実際に僕がキャバクラ派遣会社で働いていた時に素直に感じたことです。「こんな層の女性もキャバクラ派遣に興味があるんだ〜」っと。
シフトに縛られず、好きなときだけ気軽に出勤して全額日払いで稼げるキャバクラ派遣ほど魅力的な仕事は中々ありません。
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